Jak przeciwdziałać mobbingowi w Policji? Funkcjonariusze szkolili się z etyki i równego traktowania
Jak zapobiegać dyskryminacji i niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy? Odpowiedzi na te pytania szukano podczas szkolenia w Komendzie Powiatowej Policji w Nowym Mieście Lubawskim. Zajęcia w sali odpraw prowadzili przedstawiciele Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie.
Etyka i równe traktowanie w policyjnej pracy
Spotkanie służyło pogłębianiu świadomości zasad etycznych obowiązujących w policyjnym środowisku służby i pracy. Uczestnicy rozmawiali o etyce zawodowej oraz o tym, jak edukacja może pomagać w zapobieganiu mobbingowi i innym niepożądanym zachowaniom.
Jednym z tematów była także równość kobiet i mężczyzn oraz przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć. Zwrócono uwagę, że właściwe standardy dotyczą nie tylko znajomości przepisów, lecz również codziennych relacji między osobami pracującymi i pełniącymi służbę w Policji.
Profesjonalizm idzie w parze z szacunkiem
Podczas szkolenia podkreślono znaczenie odpowiedzialnego wykonywania obowiązków, profesjonalizmu i przestrzegania obowiązujących zasad. Ważną częścią takiej postawy pozostają wzajemny szacunek oraz poszanowanie godności drugiego człowieka.
Spotkanie w Nowym Mieście Lubawskim połączyło więc kwestie zawodowe z zasadami współpracy: od równego traktowania i zapobiegania mobbingowi po odpowiedzialne zachowanie w służbie i miejscu pracy.
Źródło: Komenda Powiatowa Policji w Nowym Mieście Lubawskim – Portal polskiej Policji
